La Universidad de Aysén (UAysén) dio un paso fundamental en la consolidación de su futuro investigativo al iniciar la construcción colaborativa de su modelo de gestión para la Investigación, el Desarrollo y la Innovación (I+D+i). A través de un primer taller interno que congregó a actores clave de la comunidad universitaria, la institución comenzó a trazar su Plan de Desarrollo de Capacidades en Investigación para la próxima década, sentando las bases para fortalecer su impacto en la región y potenciar la transformación digital en sus procesos.
Esta iniciativa se enmarca en la ejecución del Fondo de Investigación Universitario Territorial (FIU-T), un instrumento clave del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación. El objetivo de este fondo es fortalecer las capacidades de investigación de las universidades con una visión de largo plazo y una fuerte pertinencia territorial. Para la UAysén, esto se traduce en el desafío de diseñar un plan a 10 años que le permita no solo generar conocimiento de vanguardia, sino también contribuir activamente a los procesos de descentralización y al desarrollo sostenible de Aysén.
El taller, denominado “Transformaciones en las Áreas de Gestión y Transformación Digital Universitaria”, funcionó como el punto de partida de este proceso participativo. La jornada reunió a académicos, personal de la Dirección de Investigación y representantes de diversas unidades administrativas y técnicas, como Informática, Calidad, Análisis Institucional y Biblioteca. El propósito fue realizar un diagnóstico exhaustivo para identificar los procesos de gestión que sustentarán un modelo de I+D+i moderno, digitalizado y eficiente para los próximos años, informaron en el sitio web de la institución.
Mediante una metodología de análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas), los participantes evaluaron el estado actual de los procesos institucionales y visualizaron las transformaciones necesarias. Entre las conclusiones más relevantes, destacó la necesidad urgente de avanzar hacia un sistema integrado de gestión de la investigación. Dicho sistema deberá acompañar digitalmente todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su formulación inicial hasta la crucial medición de sus impactos, garantizando una mayor eficiencia y trazabilidad.
Este encuentro es solo el primero de una serie de instancias que darán forma al nuevo modelo de gestión de I+D+i de la Universidad de Aysén. Gabriela Peters, socióloga y profesional del proyecto, destacó que “para el equipo del proyecto, la jornada representó un hito en el trabajo participativo, proporcionando insumos clave y orientaciones fundamentales para el fortalecimiento de los procesos de gestión. Estos aportes serán considerados en el diseño del Plan de Desarrollo de Capacidades en I+D+i, reafirmando así el compromiso de la Universidad de Aysén con el desarrollo investigativo y su contribución al desarrollo territorial”, cerró.
